Risultati ESG: WBE&DBNI Indonesia ha ottenuto il premio d'oro di SMK3

Recentemente, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un'agenzia di certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, autorizzata dal Ministero della Salute. Ministero del Lavoro indonesiano, ha condotto il Valutazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, o SMK3) su Weda Bay Energy Indonesia Ltd. (WBE) e PT Debonair Nickel Indonesia Ltd. (DBNI) dal 21 al 24 ottobre per conto del Ministero del Lavoro indonesiano. WBE e DBIN, hanno ottenuto il Gold Award nella valutazione.

Il gruppo TSINGSHAN HOLDING ha sempre aderito al concetto di produzione sicura in tutto il mondo. Ha continuato a rafforzare il benessere dei propri dipendenti, costruendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente per i dipendenti di ogni stabilimento. Come parte del Gruppo TSINGSHAN HOLDING, anche la costruzione della catena di fornitura globale di REPT BATTERO segue questo principio e continua a promuovere la costruzione di un ambiente di produzione sicuro ed efficiente per rafforzare lo sviluppo sostenibile.

Recentemente, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un'agenzia di certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro indonesiano, ha condotto la valutazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, o SMK3) su Weda Bay Energy Indonesia Ltd. (WBE) e PT Debonair Nickel Indonesia Ltd. (DBNI) dal 21 al 24 ottobre per conto del Ministero del Lavoro indonesiano.

Recentemente, PT ALKON INDO SERTIFIKASI (AIS), un'agenzia di certificazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, autorizzata dal Ministero della Salute. Ministero del Lavoro indonesiano, ha condotto il Valutazione del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro(Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, o SMK3) su Weda Bay Energy Indonesia Ltd. (WBE) e PT Debonair Nickel Indonesia Ltd. (DBNI) dal 21 al 24 ottobre per conto del Ministero del Lavoro indonesiano. WBE e DBIN hanno ottenuto il Gold Award nella valutazione.

Alla valutazione hanno partecipato Iwan Kurniawan, Chief Technical Officer (KTT) e Direttore Generale del Dipartimento Sicurezza e Ambiente, Li Xiaodong, Direttore Generale della Divisione Generazione di Energia, Ding Chao, Direttore Generale della Divisione Ferro-Nickel, nonché i responsabili della Sicurezza e Ambiente e della Produzione del parco. Dopo 4 giorni di valutazione professionale, sistematica, completa e approfondita, il gruppo di esperti è giunto alla conclusione unanime che DBNI e WBE hanno raggiunto il livello più alto del "Gold Award" SMK3 per la loro gestione efficace nell'adempimento della responsabilità principale della sicurezza della produzione, della riduzione del rischio di incidenti e della salvaguardia della salute e della sicurezza sul lavoro delle imprese.

Il Sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro indonesiano (SMK3) fa parte del sistema di gestione aziendale complessivo dell'azienda, implementato in conformità alle normative governative indonesiane per controllare i rischi associati alle attività lavorative. In questo modo, l'azienda crea un ambiente di lavoro sicuro, efficiente e produttivo.

Durante il processo di valutazione, gli esperti si sono attenuti rigorosamente alle specifiche dello standard SMK3 e, attraverso diverse modalità, quali colloqui con la direzione, valutazione dei documenti relativi alle procedure del sistema, ispezione dei registri relativi al funzionamento del sistema, sopralluogo in loco e incontri e seminari sistematici, hanno condotto la valutazione dei seguenti programmi: implementazione della politica SMK3 delle due società, sistema di gestione della sicurezza, piano di sicurezza, struttura organizzativa del comitato di sicurezza, leadership della sicurezza, ispezione della salute e della sicurezza sul lavoro, identificazione dei pericoli e prevenzione e controllo dei rischi, monitoraggio e valutazione delle prestazioni, procedure operative speciali, gestione delle sostanze chimiche pericolose, gestione delle emergenze, indagini e gestione degli incidenti, esame fisico dei dipendenti, protezione del lavoro, flusso dei processi, mansioni, qualifica del personale, gestione delle attrezzature speciali, manutenzione e collaudo delle attrezzature, formazione e addestramento alla sicurezza, segnali di avvertimento di sicurezza, gestione delle 5S, reclutamento del personale, approvvigionamento e stoccaggio dei materiali, ecc. Tutti i programmi sono stati esaminati in modo completo, rigoroso e dettagliato.

DBNI ha ottenuto 87,50 punti e WBE 89,06 punti, raggiungendo entrambi il livello di SMK3 Gold Award in conformità con i requisiti!

I risultati della valutazione SMK3 sono suddivisi in tre livelli: Oro, Argento e non qualificato, con un punteggio pari o superiore a 85 che rappresenta il premio oro. L'ottenimento del Gold Award indica che il sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro dell'azienda soddisfa i requisiti delle leggi e dei regolamenti indonesiani con una notevole efficacia operativa. Per il vincitore del Gold Award, è la dimostrazione che l'azienda è in grado di garantire la salute e la sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti.

DBNI e WBE hanno superato con successo la valutazione SMK3 e hanno raggiunto il livello oro, a significare che il parco ha compiuto un nuovo passo avanti nel miglioramento continuo del sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e di un ambiente di lavoro sicuro e sano.