ESGとサステナビリティ
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持続可能な開発ガイドライン
低炭素生産
低炭素生産
クリーンエネルギー、太陽光発電、プロセスの最適化に注力し、効率を高め、二酸化炭素排出量を削減する。排出量を積極的に監視し、製品のライフサイクル全体を通じて削減戦略を検討する。
人間中心
人間中心
健康と安全を確保しつつ、競争力のある報酬、福利厚生、キャリアアップの機会を提供する。チームの結束力を育み、社員が潜在能力を十分に発揮できる環境を整える。
ビジネスにおける誠実さ
ビジネスにおける誠実さ
規制遵守、強力なガバナンス、内部統制に取り組む。差別やハラスメントに対する厳格な方針と、ステークホルダーに対する透明性の高い苦情処理メカニズムにより、非倫理的行為に対する寛容度をゼロにする。
ESG対策
企業の社会的責任システム
取締役会-ESG委員会-ESG管理委員会」の体制で、意思決定から実行までをカバーする包括的なCSR体制を構築しています。
当社のESGビジョンは、ガバナンス、製品責任、環境保護、持続可能なサプライチェーン、人間重視の方針、社会貢献に重点を置いています。定期的なステークホルダー調査やリスク管理を実施することで、ESG原則を日常業務に組み込み、企業と社会の持続可能な発展を推進しています。
サプライチェーンのトレーサビリティ管理
私たちは人権を尊重し、紛争を避け、環境や社会への悪影響を最小限に抑えるという原則を守っています。
私たちは「責任あるグローバル・ミネラル・サプライチェーン管理方針」を実施し、ISO45001の安全衛生認証を満たすことをサプライヤーに求めています。サプライヤーの業績は、毎月の評価を通じてモニタリングしています。また、定期的なサステナビリティ・トレーニングを実施し、グリーン・サプライチェーンの開発を促進し、環境負荷の低い原材料の調達を優先しています。
エネルギー利用
明確な目標を設定し、エネルギー管理システムを改善し、これらの取り組みを推進する専門チームを編成することで、国の省エネルギー・消費削減政策に積極的に対応している。
技術的・経営的アプローチを通じて、生産設備の最適化、グリーン・オフィスの推進、従業員教育を行っています。また、エネルギー使用を改善し、グリーン調達と資源効率を奨励し、低炭素で持続可能な開発を支援します。
公害と廃棄物管理
私たちは環境に関する法律や規制を遵守し、排出物や廃棄物による影響の削減に重点を置いています。大気、水質、騒音、固形廃棄物の排出に関する定期的なモニタリングが実施され、データは監視のために公開されている。
ガス回収、廃水処理、プロセスの最適化、有害・非有害廃棄物の厳密な分類と処理を通じて、環境への影響を最小限に抑えています。また、不測の環境事故に対処するため、緊急時計画を定め、従業員による訓練を定期的に実施しています。
従業員の生産安全衛生
国内外の法令を厳格に遵守し、生産安全責任、高リスク作業、危険化学物質管理、緊急対応などを網羅する包括的な安全管理システムを確立しています。
同社はISO45001認証を取得し、安全生産基準レベル3の証明書を保持している。安全へのコミットメント、従業員教育、定期的な設備点検、消防訓練、健康診断を通じて、従業員の安全を確保し、事故を防止しています。
バッテリーのリサイクル
国のデュアルカーボン戦略に沿って、私たちはバッテリーのリサイクルと資源循環を推進し、グリーンで低炭素な持続可能なエコシステムの構築に取り組んでいます。
カスケード利用資格を保有し、設計・研究開発から生産・リサイクルに至るまで、ライフサイクル全般にわたるソリューションを提供している。パートナーシップと高度な湿式冶金技術により、バッテリーから貴重な金属を回収し、資源の再利用と二酸化炭素削減の目標を達成します。
ESGのマイルストーンと実績

2022
- 2022年国家グリーン工場に認定
2021
- 2021年浙江省グリーン・低炭素工場に選ばれる
- 2021年浙江省「無廃棄工場」評価合格
2020
- ISO 45001:2018労働安全衛生マネジメントシステム認証取得
- 国際ビジネス・サステナビリティ・アセスメントでエコバディス・コーポレート・ソーシャル・レスポンシビリティ銅賞を受賞